来源 |神州学人 综合自人民日报、观察者网、魔都上海等
2017年
广州、武汉、南京、成都、西安、长沙等热点城市接连出台人才政
2018年2月28日
2018年3月26日
上海召开上海市人才工作大会，出台《上海加快实施人才高峰工程行动方案》
上海将重点聚焦哪些领域造就高峰人才？
方案中表明，为了吸引人才
上海将实施“量身定制、一人一策”
“高峰人才全权负责制”等政策
13个科技领域的人才及其家属
可直接落户上海
这13个领域包括：
宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。
那么，上海支持的高峰人才应具备的核心条件？
取得国内外同行公认的突出成就、一般处于本领域全国前5名或国际前20名；
或年富力强、活跃在创新创业一线，具有成长为世界级高峰人才的潜力。
“量身定制、一人一策” “高峰人才全权负责制”
打造具有国际竞争力的事业发展平台
重点是为高峰人才量身创设新型工作机构，不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制；
按需建设定制式实验室；
优先保障充足便捷的科研场地；
优先使用张江科学城布局的大科学装置。
实施国际通行的工作体制
包括实施高峰人才全权负责制，赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权；
建立新型财务管理机制，对获得支持的高峰人才及其团队实行综合预算管理，建立国际通行的财务管理机制等。
成为上海的高峰人才将享受什么福利呢？
（社会保障方面）
方案设计从建立住房支持、实施落户绿色通道、优先申办中国国籍和外国人在华永久居留、完善养老医疗保险待遇、开辟结汇换汇绿色通道、健全交通出行保障机制、保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障，解除高峰人才及其团队的后顾之忧。
其中政策包括：
“采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”；
“高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”；
“优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”；
“允许高峰人才及其核心团队成员使用支持资金购买商业养老和商业医疗保险”；
“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。
此前，上海市委、市政府已于2016年9月发布《关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》即人才“30条”，围绕“聚天下英才而用之”和“放权松绑”，深入推进人才发展体制机制改革。人才“30条”发布以来，政策效应逐步显现。
在海外人才集聚方面，近两年，726名外籍高层次人才通过市场化认定申办了永久居留。2017年，共办理外籍人才工作证件8.1万件，数量位居全国首位。目前，在沪工作外国人才达到21.5万人，占全国的23.7%，位居全国首位。
在高层次人才集聚方面，紧紧依托张江综合性国家科学中心布局的上海光源、蛋白质中心等重大科学设施和重点项目平台，以“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的方式，面向全球集聚包括两院院士、诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、英国皇家学会会员等在内的顶级科学家近500名。
