本文转自上海留学人才网
疫情期间，“海聚英才”云选会给我们开辟了引才途径，后续企业有招聘需求能否继续上传岗位信息？
在4月15日下午,上海市徐汇区行政服务中心5楼举行的“海聚英才”——2020“春归浦江”云选会系列活动之高新技术重点企业座谈会上，来自徐汇区漕河泾开发区、闵行区、徐汇区的17家高新技术领域重点单位负责人畅所欲言，一一说出企业近期在引才、聚才方面的真实情况与实际诉求。
我市人才工作有关负责同志、市人社局人才服务中心主任丁峰、徐汇区组织部副部长陈艳、徐汇区人社局副局长王慧及市人才服务中心高新技术分中心、闵行区人才服务中心、徐汇区人才服务中心等相关负责人出席座谈会，记录企业真实需求，回应人才关切问题，为企业精准号脉。
“新冠肺炎疫情期间，企业招聘、用人的需求有所调整。”小沃科技有限公司的高级人力资源总监侯金辰表示，近期企业招聘转为线上进行，“海聚英才”云选会为企业招聘提供了云服务。
上海博悦生物科技有限公司人事经理陈晶关注到“海聚英才”云平台集聚本市人才服务政策，让企业人事系统化了解一揽子人才服务。
上海商派网络科技有限公司联合创始人裴大鹏关注人才引进政策并在场提问，他所在公司的优秀企业高管人才可否考虑一事一议，纳入人才引进范畴？
会上，高新技术领域重点单位负责人围绕“海聚英才”云小二、科技人才安家落户、成果转化个人税收优惠、产业化支持政策等方面的现行政策进行互动讨论。
17家高新技术重点企业的负责人在会上畅所欲言。参会人员在现场及时回应提问。
